职位描述
岗位职责： 1. 进行职位发布、简历甄别和招聘渠道维护工作； 2. 组织和执行招聘计划，包括通知和协调安排面试等； 3. 与用人部门保持良好的沟通关系，并对招聘需求迅速反应； 4．协助完善各项招聘流程，定期输出招聘数据。 任职要求： 1.大专以上学历，1-3年的工作经历、互联网行业优先； 2.招聘流程管理，擅长招聘技巧优先。 3. 有过招聘工作经验，热爱招聘，具有抗压能力； 4.性格活泼灵活,责任心强。 5.有一定的招聘理论与技巧优先
