职位描述
岗位职责： 1、 制订招聘计划，根据计划组织招聘活动，约面、面试； 2、 维护和拓展招聘渠道，建立简历人才储备库； 3、 员工入离职手续、劳动合同的订立解除的处理； 4、 员工社保、公积金的核算、缴纳； 5、 公司外籍员工的工作许可、邀请函、就业证、签证的申请和办理。 6、 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 9、作为支持部门负责人管理公司各项日常事务，贯彻、落实公司经营决策；协调公司内、外部工作关系对为公司领导决策提供辅助支持。 任职要求： 1.本科或本科以上学历； 2.英语专业优先，通过专业八级英语水平考试，非英语专业要求通过大学英语测试CET6级； 3.较强的沟通能力，耐心细致，条理清晰，反应灵活，沟通能力强； 4.一年以上留学公司后期文案或相关教育行业工作经验； 【公司福利 Job Benefits】 1、完善的五险一金； 2、生日福利，节日福利； 3、旅游和年会福利； 4、公司完善的培训机会； 5、公司不定期的选拔性海外访校和海外学习机会； 6、国际化的办公氛围，与美国同事共事； 7、总裁办学习机会等。 有意者请联系：王老师 联系电话：18801495897 简历投递邮箱：Sherrywang@ivygate.cn 收到后定会第一时间回复您！ 藤门留学诚挚欢迎您的加入！愿您与公司携手双赢，共创明天！
