职位描述
岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1. 有星级客房管理工作经验 优先 。 2.有3年以上精品酒店或者品牌酒店客房管理经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、 有责任心、有敬业精神、有担当、有抗压力，执行力强，有一定的团队组织能力和管理能力。
