职位描述
岗位职责： 1. 负责员工入职手续的办理以及基础信息数据库的维护。 2. 及时更新员工纸质档案及电子档案，保证员工档案的准确性及完整性。 3. 熟悉公司的人事规章制度以及相关政策，能快速妥善响应员工日常问题。 4. 协助业务部门提供工作所需的人事材料等。 5. 完成领导所交办的其他事务。 任职要求： 1. 2019届本科毕业生，大四可全职实习。 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 有良好的沟通能力，性格沉稳、逻辑性强、有耐心，做事细心,。 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 实习期间表现优异者，可毕业后留用。
