职位描述
岗位职责： 1、招聘项目评估，给予专业建议； 2、根据客户要求制定招聘解决方案（包括但不限于职位薪资、招聘难易度、项目周期等）； 3、根据企业客户招聘的目标和计划，进行预算管理、资源管理，掌控人员招募进度； 4、梳理招聘渠道，优化招聘流程，降低招聘成本； 5、项目执行，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户； 6、同时推进多个项目开展进度，保证项目在计划时间内完成； 7、对项目进行总结和评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀人才可放宽至大专； 2、有3年以上招聘相关工作经验，或团队管理经验， 3、有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神； 4、能承受较强的工作压力； 5、熟练使用OFFICE操作软件。
