职位描述
岗位职责： 1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作； 2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作； 4．有效沟通并分析用人部门招聘需求，管理分支机构招聘需求； 5．独立组织集团总部初级岗位的人员简历筛选、初试、撰写评估报告等； 任职要求： 1．统招本科或以上学历 ， 有猎头经验优先 ； 2．良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神； 3．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情; 4．优秀应届毕业生也可。
