职位描述
工作职责： 1、根据现有编制及业务发展需要，完成招聘任务； 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，招聘网站的维护和日常管理工作； 3、搜集筛选简历，独立完成初试，并对录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 4、协助招聘经理完成其他招聘项目性工作。 任职资格： 1、专科及以上学历， 熟悉教育行业或对教育行业感兴趣优先考虑； 2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，具有较好的洞察力及辨析能力； 3、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力；
