职位描述
岗位职责 1、按集团公司年度经营目标，制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成年度经营计划； 2、领导分公司进行内部团队建设，及内部管理机制的完善； 3、管理分公司各部门之间的关系，合理配置各部门资源，最大化利用资源，保证年度经营计划实现； 4、全面主持分公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益； 5、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。 任职资格 ： 1、学历要求：统招本科（二本）及以上学历，985、211优先考虑，年龄26-32岁 2、经验要求：教育行业销售或教学经验3年以上，能力、业绩优秀者可放宽至2年经验 3、能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力； 4、具有分公司、办事处独立管理经验， 熟悉分公司独立运营管理模式，有职能部门管理能力；有教学与教学团队管理经验或有销售与销售团队管理经验者。
