职位描述
岗位职责： 协助总裁制定公司发展方向、经营方针和经营形式； 对内关系协调，协助总裁与各部门进行联络、沟通与协调好上传下达工作； 对外负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通，并加强与公司相关资源关系的交流与联络，拓展与维护外部的公共关系，配合公司业务发展的需要，推广树立公司的整体形象； 依据公司下达的经营计划、配合公司总目标组织执行公司目标及工作计划，随时予以追踪控制； 组织收集和了解各部门，协助总裁协调各部门之间业务工作，为公司领导决策提供意见和建议； 协助总裁召集、主持办公会议； 辅助各副总进行日常工作安排与支撑。 任职要求： 1) 具备较强的逻辑性和条理性，善于思考和分析，精通数据统计分析； 2) 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，能接受出差； 3）有较强的文书撰写能力，文字功底强。
