职位描述
1、处理办公室日常事宜； 2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 3、协助上级制定并执行招聘计划； 4、负责招聘渠道的建立、维护、管理工作； 5、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 任职要求： 1、22-28岁，男女不限，大专以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧； 6、有IT行业方面招聘优先考虑. 有意者可微信咨询13021289448（添加时请备注名字+求职岗位）
