职位描述
【岗位职责】 1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； 2、负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库； 3、负责电话面试邀约，负责应聘人员的联系和接待； 4、接受上司及各部门经理工作安排并协助人事部做好行政与其他工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作； 【任职资格】 1、一年以上工作经验，大专或以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、有行政、人事相关岗位工作经验者优先； 3、性别男女无限，形象气质佳，活泼开朗，思维灵活； 4、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神，具备较强的沟通、协调能力，亲和力佳；
