职位描述
岗位职责： 1、负责人事行政档案的管理、宣传文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等 2、负责接听电话或者转接电话。 3、协助销售人员制定销售方案 4、负责人员的甄选 招聘的工作 5、 负责办公用品的采购、领用管理；办公环境维护等日常性工作； 6、负责库存的核对和出入库的记录 7、 按规定每日登记现金日记账，根据记账凭证收付现金等出纳工作 8、领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科以上学历，人力 行政 财务等相关专业； 2. 具有1~3年的人事行政出纳相关经验，熟练办理五险一金及相关福利工作; 3. 具备在多任务条件下高效工作的能力； 4. 熟练的Office操作能力（尤其是Word和Excel）； 5. 具有较强的亲和力、与人沟通协调能力； 6. 有计算机软件行业相关经验者优先；
