职位描述
任职职责： 1、现有招聘渠道维护，及时发布招聘信息，维护招聘网站 2、实施招聘工作，有效筛选简历，初试、复试安排； 3、跟进候选人的入职情况，更新和维护人才储备库； 4、做好招聘相关的数据统计分析工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、可带薪实习； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力。 公司福利： 1、工作时间：9：00-18：00，周末双休，节假日休息 2、正式员工缴纳五险一金 3、薪资构成：基本工资+绩效奖金+各种福利补贴+年终奖 4、每月安排聚餐一次，每季度安排拓展活动或能力培训一次 晋升通道： 人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理
