职位描述
岗位职责 ： 1、根据招聘需求，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果； 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作； 4、招聘渠道的维护与扩展； 5、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 任职要求 ： 1、大专及以上学历； 2、熟悉招聘流程， 1年以上实际招聘经验（含实习），能够独立开展招聘工作，有猎头、外包或全国招聘工作经验者优先； 3、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，能承受较大的工作压力； 4、年龄成熟稳重者优先。
