职位描述
薪资待遇：无责任底薪5k+项目津贴+补助+入职五险一金 朝十晚六，周末双休，各种节假日福利，公司定期组织培训 岗位职责 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、办理员工入职、离职等手续； 3、负责劳资纠纷，员工关系的处理； 4、每月底审核统计各部门考勤、请假等汇总； 5、制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 6、薪酬数据分析及统计等工作； 7、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的协调工作。 8、根据各公司招聘用人需求，实施招聘计划 9、筛选符合公司要求简历，电话预约面试人员 10、建立和维护合适的招聘渠道； 任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上同岗位工作经验；有招聘经验适当放宽 2.熟悉国家劳动政策法律法规； 3.熟练使用常用办公软件； 4.性格外向，亲和力较强，有一定的语言沟通表达能力。 工作地址：朝阳区建外soho东区6号楼902（地铁 国贸 C口）
