职位描述
工作内容： 1．执行招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2．分析公司人力资源需求，参与制定招聘方案和计划并组织实施； 3．负责职位信息发布，简历筛选；评估候选人并提供初步面试报告； 4．拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 5．制定招聘预算并控制执行； 6．分析、评估招聘效果，确保招聘任务的完成； 7．甄别、选择、建立和维护各招聘渠道； 8．建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 9．进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 10．与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作； 11．协助其他人力资源管理工作 任职资格： 1、良好的人选甄选能力和较强的招聘渠道拓展、维护能力。 2、较强的组织管理能力、判断能力、沟通协调、表达能力 3、大专及以上学历；3年以上招聘工作经验。 工作地址 北京市丰台区搜宝商务中心3号楼1703室
