职位描述
工作职责： 1、负责公司日常费用报销； 2、负责日常现金、支票的收纳与支出，信用卡的核对，及时登记现金和银行存款日记账； 3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账目属实相符；保证库存现金不得超过公司规定数额； 4、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收支换零； 5、月末与会计核对现金和银行存款日记账的发生额与余额； 6、维护公司的人事招聘信息，整理员工社会保障福利等方面的管理工作； 7、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 9、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜； 10、其他人事行政日常工作。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业，1年及以上经验，热爱教育行业，同时需兼做部分人事后勤工作，财会专业优先考虑率；优秀应届毕业生可适当考虑； 2、具有良好的职业操守和沟通能力，很强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力； 3、能适应快节奏的工作步调；熟练操作计算机及财务软件。 我们将提供完善的福利体系： 1、同行业高竞争力的薪资待遇； 2、国家法定的节假日，带薪年假，双休等人性化的假期安排； 3、重大节日及员工生日礼金和礼品发放； 4、定期组织团队旅游； 5、享受专业的带薪培训，并提供良好的社保服务。
