职位描述
岗位职责： 1、员工社会保险办理、缴纳； 2、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、招聘、面试，办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划； 任职资格： 1、大专以上学历，性别不限； 2、工作积极主动，认真负责、细心严谨、有责任心； 3、具有团队合作精神，能灵活解决问题； 4、待人热情得体，良好的沟通技巧；
