职位描述
恒爱团队立身于朝阳行业中的养老产业，多年来为本行业培养出众多的优秀人才。在多次荣获市、区、街乡各级民政主管单位的表彰与奖励的同时，为我们的团队成员树立了良好的价值观与人生目标。 历经6年的努力，恒爱团队已经蜕变成为一家综合型养老知名单位，服务形态涵盖机构养老与居家养老。在品牌连锁化的道路上夯实了基础，现今北京市范围内实体服务网点数量超过10家，业务覆盖北京市城八区100于个街乡办事处，年服务人群10万余人。 公司将为有志于投身养老领域优秀的专业人才搭建一个实现梦想的平台，不论是创业，还是晋升，都可以在公司优厚的运营结构中实现自身发展目标，团队尊重每个成员的信念，让获得感和成就感陪伴身边。 让我们一起携手，共同为养老事业共创一片新天地！ 岗位职责： 1.负责公司人员招聘计划（包含社招、校招），并进行入职培训。 2.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。 3.负责员工的入职、合同、档案、社保关系、离职手续的办理,并及时更新本部门人员状况。 4.负责做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。 5.负责组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。 6.负责组织员工沟通，对员工思想等问题进行及时追踪及反馈。 7.负责与总部的招聘接口工作。 8.负责公司办公室日常工作管理，部门文件的申请及发放、现金报销单等工作。 9.协助各部门做好本部门统计工作。 10.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。 任职要求： 1、工作计划及目标拟定、执行能力、学习能力，有良好的沟通技巧、组织协调能力； 2、大专以上学历，人力资源专业专业，年龄20-30岁； 4、具有良好的执行能力及团队意识。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成； 2、转正当月缴纳五险； 3、每周双休，法定节假日。
