职位描述
岗位职责： 1、 负责客户方员工的人事管理工作：包含社会保险及住房公积金申报及待遇申领、员工关系处理等人事基本工作； 2、 负责每月费用账单的出具、发票开具、款项目的催收； 3、 负责与客户、员工及相关机构的及时有效沟通； 4、 负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理， 5、 同时按要求及时上报处理情况； 任职要求： 1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先； 2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
