职位描述
岗位职责： 1. 依据公司经营发展战略需要，协助部门总监不断完善人力资源管理工作，实现人力资源合理配置与有效开发，为公司经营与发展提供专业支持与保障； 2. 根据公司战略分解招聘任务，快速组建团队，落实招聘与配置工作； 3. 协助部门总监完成公司的行政管理、后勤保障及集团多家企业办公室搬迁等工作； 4. 完成公司领导交办的其他各项工作。 任职资格： 1. 形象气质佳，身高1.65米以上； 2. 专科及以上学历，三年以上大型企业工作经验，其中一年以上人事行政工作经验； 3. 熟悉人力资源招聘模块的操作流程，具备良好的职业素养； 4. 具有集团公司行政管理经验，负责过办公室装修及搬迁等事项； 5. 具有良好的沟通能力、判断力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 6. 工作认真负责，协同性高，抗压力强，具有较强沟通协调能力。 工作地点：望京 应聘者投递简历请附照片！ 您与该职位的匹配度? 经验分布（年） 学历分布 登录 查看职位竞争力分析
