职位描述
岗位职责： 1. 负责外籍教师的引进：包含开发招聘渠道、审核外籍教师资质类材料、面试等工作。 2、执行外教招聘计划； 3、外教简历的初步筛选，测试，保证招聘效果并负责效果跟踪； 4、外教简历的分类和归档,简历人才储备库； 5、外教面试，试讲和培训等事宜； 6、根据课程安排配合教学部调配外教资源。 任职要求： 1）正规大学本科以上学历，英语类专业； 2) 英语听说读写精通，能用英语熟练地进行对话，做到与外国人无障碍交流； 3）耐心细致，责任心强，条理性强； 4）环境适应能力强，有良好的团队合作精神。
