职位描述
岗位职责： · 零件业务培训策划 · 零件业务培训计划制定与实施 · 经销商零件人才体系规划与执行 · 编写/修改零件培训教材 · 组织实施零件技能大赛等 任职要求： 1.语言：日语为第一外语——通过国际能力测试一级、或日语专业八级； 英语为第一外语——通过CET-6，托福、托业、雅思成绩优异者优先。 2.学历：本科及以上学历； 3.专业或经验要求：汽车行业整车厂零部件从业经验者优先，汽车等工科专业优先； 4.能力要求：优秀的沟通能力，问题解决能力，细心认真，学习能力强，熟练应用各类办公软件，具备较好的数据处理经验和PPT制作经验。
