职位描述
岗位职责： 1 、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2 、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3 、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4 、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5 、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 任职资格： 1 、大专及以上学历，应届生亦可； 2 、人力资源专业优先，无经验亦可培养； 3 、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4 、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 岗位福利特别多 ： 1 、 90 后工作团队，团队氛围活跃； 2 、入职即可享 六险一金 的福利，年末更有红包福利； 3 、超值餐补包你吃够吃好，每周三茶话会，谈天畅地，你的轰趴你做主 4 、入职即可 免费 领取办公用笔记本电脑及鼠标，记事本、纸抽、咖啡机、糖果、基本药品统统提供、只等你来，你可以轻装上阵。 5 、 每到节日有惊喜、每逢生日乐呵呵；结婚还能拿礼物， 年会抽取豪礼，领导发红包 6 、员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物+健康体检+员工下午茶 、 7 、正常节假日放假， 14 天带薪年假 ，放心大胆的吃喝玩乐 8. 一年2次团建旅游机会，平时聚餐K歌等活动 薪资组成 ： 无责底薪6000+全勤奖+个人绩效，月收入8K-10K，年终14薪 【培训晋升】 1 、师徒制：入职第一天安排专属“师父”带你工作，帮你解决难题； 2 、新员工培训：新员工入职后，参加新人培训（为期一周的带薪培训），让你全面了解公司； 3、每年12月会有一次内部晋升机会，等你大展身手。
