职位描述
岗位职责： 1 、协助完善公司组织架构，定岗定编，合理有效配置人力资源； 2 、根据公司需求计划，开展网上招聘和校园招聘； 3 、组织开展公司内部新员工入职培训； 4 、做好员工关系管理；员工入离转调等手续办理； 5 、协助实施并改善绩效薪酬制度； 6 、上级安排的其他任务。 任职要求： 1 、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2 、具有良好的沟通表达能力，具有亲和力和服务意识； 3 、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4 、可接受优秀应届毕业生。 薪酬待遇： 1 、公司提供同行业有竞争力的薪酬待遇； 2 、晋升机制：人力专员-人力主管-人力经理-人力总监-副总经理 3 、福利：节日福利，定期旅游，不定期聚餐，良好的住宿环境，免费中晚餐等。 工作地址 公司总部：北京市朝阳区十八里店北桥866号
