职位描述
岗位描述： 1、 根据既定编制，执行公司招聘工作，完善招聘流程； 2、 定期收集市场人 才信息，提升公司整体员工入职质量，建立人才库，保证人才储备； 3、 负责员工考勤管理、薪酬绩效核算，个税上报； 4、 协助HRM制定人力成本预算； 5、 负责办理员工入、转、调、离等具体操作工作； 6、 负责社保、公积金、补充医疗保险等公司各项福利的具体操作； 7、 负责管理人事档案，办理和更新劳动合同，代表公司处理劳动纠纷； 8、 负责办理每年非京生源毕业生引进、工作居住证等具体工作； 9、 完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历； 2、对人力资源工作具有较高热情，愿在本专业领域持续发展，有明确发展方向或目标； 3、 熟悉社保、公积金、员工档案的基本操作工作； 4、工作细致、认真、具有高度责任心。具备较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office工具。 薪资福利看过来 ： 1 、底薪5500+全勤奖+多项福利补贴（交补、房补）+ 五 险一金 +朝九晚六+周末双休，综合薪资可达8K； 2 、创新型咨询公司，笔记本或台式机设备办公，人体工学座椅，上午9：00-12:00，下午13:00-18:00 3 、每年多次员工活动（ 年度两次旅游 、拓展活动、感恩活动等）； 4 、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动； 5 、公园内办公，环境优雅，城市喧嚣中的宁静； 6 、丰厚年终奖，年底双薪，年底全体员工齐聚上海总公司盛装参加年会，不参加者可回家， 超长带薪年假15天 、年节礼品、每年不定期拓展活动、团建活动； 7 、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度； 8 、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制高底薪+绩效 9 、签订正式劳动合同，试用期2个月，工资不打折 10 、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 11 、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 12 、公司有食堂， 中 餐免费可劲吃 ，美味可口的饭菜等你来。
