职位描述
岗位职责： 1、负责考勤管理、新员工指纹登记，对离职员工进行指纹注销； 2、员工的入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事工作的办理； 3、根据公司业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标； 4、办理社会保险并统计缴费情况； 5、每月工资表核算及各部门相关绩效考核核算等； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验。 2、形象好，气质佳；有较强的沟通，协调及应变能力，具有良好的职业素养； 3、熟悉办公软件操作； 4、有相关人事工作经验者优先；
